回首往昔，厚積而薄發(fā)；展望征途，任重而道遠。7月4日上午9：00，嘉興市秀水中等專業(yè)學校2021學年第二學期全體教職工總結(jié)大會在樂學樓二樓報告廳隆重舉行，全體校級領導出席，全校教職工參加會議，會議由秀水中專副校長樓曄主持。

        一學期奮力拼搏，正是豐收時。大會伊始，副校長蔣雯宣讀了本學期在教科研競賽以及日常教學中表現(xiàn)出色的個人與集體表彰名單。這一學期，學校在各個領域碩果累累，正是因為擁有了一批育人品德高尚、教學技藝精湛的優(yōu)秀老師以及凝心聚力、團結(jié)奮進的優(yōu)秀團隊。獲獎教職工和先進集體代表依次上臺領獎并合影留念，用燦爛的笑容述說豐收的喜悅。

        為促進教師專業(yè)技能成長，副校長柴海燕依據(jù)校情布置了四項暑期學習任務：一是提升道德素養(yǎng)，自主學習教師職業(yè)道德與教育政策法規(guī)；二是夯實專業(yè)知識，備戰(zhàn)“教師學科素養(yǎng)考試”；三是提升專業(yè)技能，專業(yè)教師下企業(yè)實踐兩周；四是提高科研能力，利用暑期做好課題的開題、結(jié)題工作。

        安全工作，警鐘長鳴。會上，副校長嚴葉偉布置了暑期安全工作，提出了“三個牢記”：第一，牢記教師職業(yè)道德，自覺遵守教育法律法規(guī)，拒絕酒后駕駛等違法行為；第二，牢記疫情防控政策，時刻疫情動向，堅持報備出省、返嘉等行程，做好數(shù)據(jù)填報工作；第三，牢記關愛學生，經(jīng)常性提醒學生遠離水域、謹防電信詐騙等內(nèi)容。

        隨后，副校長丁婷婷針對暑期家訪工作，提出家訪方式多樣化，家訪對象全面化，家訪內(nèi)容個性化，家訪過程規(guī)范化“四化”要求。希望全體教師提高政治站位，發(fā)揮團隊合力，落實教育實效，帶著真心、愛心和耐心走進家庭，讓學生和家長感受到學校和老師的關愛，全力推動學校教育教學高質(zhì)量發(fā)展。

        副校長樓曄傳達了市教育局學期結(jié)束工作文件精神。在教育教學方面，重點傳達了做好期末總結(jié)評價工作，開展“學生安全幸福萬家”教師家訪互動活動，嚴格落實“雙減”工作等三方面內(nèi)容。在教師成長方面，強調(diào)注重教師思想素養(yǎng)的提升，在放假前和開學前集中組織開展思想政治、師德警示、法治紀律、專業(yè)素養(yǎng)等專題教育活動，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，浙江省第十五次黨代會精神等內(nèi)容。

        會議最后，校長陸雅平從教師發(fā)展、學生成長、教學改革、產(chǎn)教融合、學校影響力等五方面對這一學期的工作進行了總結(jié)。陸校長指出：這一學期，學校堅持打造德育品質(zhì)育人“新樣態(tài)”，擦亮“愛心匠心”秀水特色德育品牌；積極探索教育質(zhì)量提升“多途徑”，學校高職考再創(chuàng)佳績。上線率達100%，本科率達21.4％，超全省平均本科率16.61％；營造教師專業(yè)成長“優(yōu)環(huán)境”，學校獲評“嘉興市第九批教育科研基地”，教師教學類競賽獲得省級以上獎項5項，市級156項，指導學生競賽國家級獲獎21項，省級8項，市級46項；產(chǎn)教融合跑出發(fā)展“加速度”，校企合作基地規(guī)模達到121家，“1+X”證書考試通過率100%。豐碩的成果離不開每位教師的辛勤付出，同時也進一步提升了學校的影響力和美譽度。

        回顧往昔，我們初心不改，展望未來，我們滿懷激情。新的學期，學校將層層分析、找準對策，迅速貫徹落實省黨代會精神，全面分析教育改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新形勢，錨定目標、聚焦重點，不斷推動秀水品質(zhì)教育高質(zhì)量發(fā)展。